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农信投资公司组织开展后备干部 竞聘演讲比赛

发布人:系统管理员 发布日期:2018/1/22 来源:重庆市信义典当有限责任公司 浏览:次 字号:

为充分发掘内部人才资源,储备管理干部,激发干事创业热情,推进优秀人才脱颖而出。2018年1月11日,农信公司开展后备干部竞聘演讲比赛,来自公司各部门及控参股企业的31位员工参加了此次竞聘。本次竞聘演讲比赛由公司支部书记、董事长程永君主持,公司全体领导班子成员及本部和控参股企业全体员工参加。


(图一:比赛现场)

参加竞聘演讲的选手准备充分、展示全面、激情飞扬,重点围绕工作经验、优势及工作思路进行了全方位表达。选手们的演讲逻辑清晰、内容全面、思路开阔、亮点纷呈、慷慨激昂,体现了公司干部职工勇于追求进步、敢于挑战自我的精神风貌。


(图二:选手竞聘演讲)


(图三:选手竞聘演讲)

程永君董事长指出,本次活动全体职工参与积极性高,士气高昂,发现了人才,看到了农信未来发展的希望。他强调,公司将着重从内部培养干部,打通公平、公正、公开的职场晋升通道,构建良性的干部选拔培养机制,希望每位员工继续追求进步,自我要求,自我加压,在农信的大舞台上展现能力。他还强调,公司将从干部选拔机制、薪酬体制入手,不断激发干事创业激情,努力打造学习型企业。广大干部职工要提升自我修养,把“快乐从业、尽职做事,阳光做人”的工作理念落实到行动中,自觉维护农信公司的荣誉、口碑和品牌形象。


最后,程永君董事长表示,2018年是农信公司的发展元年,希望广大干部职工心往一处想,劲往一处使,凝心聚力,围绕公司主要发展方向,立足本职岗位,认真履职尽责,积极助推农信公司业绩、收入、发展再上台阶。